Vaikai/šeima

Ministerija siūlo nepritarti motinystės pašalpų atstatymui

Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo nepritarti, kad būtų atstatytos iki krizės mokėtos motinystės (tėvystės) pašalpos ir naikinami pašalpų ribojimai gimus dviem ir daugiau vaikų.

Ministerija aiškina, kad pakeitimams įgyvendinti papildomai prireiktų apie 120 mln. eurų iš Valstybinio socialinio draudimo fondo biudžeto per metus, o 2015 metų kovo mėnesio duomenimis šio fondo skolos sudarė apie 3,6 mlrd. eurų.

Be to, ministerijos parengtame Vyriausybės išvados projekte sakoma, kad gimus dviem ir daugiau vaikų, asmuo nepraranda daugiau kaip 100 proc. buvusio uždarbio, todėl nėra pagrindo mokėti ir didesnių pašalpų.

„Pašalpų mokėjimo laikotarpiais siekiama kompensuoti tikslinių atostogų metu prarastas darbines pajamas, o ne padidėjusias išlaidas dėl vienu metu gimusių vaikų skaičiaus“, – pažymima išvados projekte.

Neigiama išvada teikiama Seime svarstomoms „tvarkiečio“ Stasio Brundzos inicijuotoms pataisoms, pagal kurias iki vaikui sueis metai, motinystės (tėvystės) pašalpa siektų 100 proc. buvusio uždarbio, antraisiais metais – 85 proc. buvusio uždarbio. Pagal šias pataisas taip pat pašalpa nebūtų ribojama, jei gimtų du ir daugiau vaikų – šiuo metu už kelis vaikus gaunamos pašalpos negali viršyti 100 proc. buvusio uždarbio.

Seimas per ekonominę krizę sumažino motinystės (tėvystės) pašalpas. Tėvai šiuo metu gali rinktis – gauti didesnę pašalpą, bet vienerius metus, arba gauti mažesnę pašalpą dvejus metus su galimybe antraisiais metais grįžti į darbą neprarandant pašalpos.

Pasirinkus pašalpą gauti vienerius metus, ji siekia 100 proc. buvusio atlyginimo, o dvejus metus – 70 proc. buvusio uždarbio pirmaisiais vaiko metais ir 40 proc. buvusio uždarbio vaiko antraisiais metais.

Naujienų agentūros BNS informaciją skelbti, cituoti ar kitaip atgaminti visuomenės informavimo priemonėse bei interneto tinklalapiuose be raštiško UAB „BNS“ sutikimo neleidžiama.

Informacijos šaltinis: Vakarų ekspresas.lt

Susijusios naujienos

Palikti komentarą

Palikti komentarą

Jūsų el. pašto adresas nebus skelbiamas.